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2017年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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在人事考評(píng)中，因?yàn)榭荚u(píng)對(duì)象的工作表現(xiàn)與工作績(jī)效相差較小，無(wú)法拉開(kāi)檔次而造成的考評(píng)誤差是()

  • A、近因效應(yīng)偏差
  • B、刻板印象偏差
  • C、暈輪效應(yīng)偏差
  • D、集中趨勢(shì)偏差

以制針業(yè)為例說(shuō)明勞動(dòng)分工給制造業(yè)帶來(lái)變化的近代管理思想家是（）

  • A、羅伯特·歐文
  • B、亞當(dāng)·斯密
  • C、亨利·普爾
  • D、查爾斯·尤爾

下列方法中屬于決策“軟”方法的是()

  • A、回歸分析
  • B、決策樹(shù)法
  • C、預(yù)測(cè)分析
  • D、頭腦風(fēng)暴法

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